どうすれば成功できるのか？

成功するための第一の条件は、心から成功を望むことです。他人のために成功したいと思うことと、心の底から自分自身のために成功を望むこととの間には違いがあります。」両親、友人、教師、あるいは同僚の意見や押し付けに従って目標を設定することは、失敗への第一歩となります。

「何を成し遂げたいのか？　誰のために成し遂げたいのか？」と自問し、自分の目的を自覚した上で目標を設定すべきです。心から成功を望んでいない場合や、他人を満足させるために成功しようとする場合は、目標達成に向けた真の結果を得る妨げとなります。 人は、自分の潜在的な能力や願望と一致する分野で成功を収めることができます。自分が何を望んでいるか、そして自分の能力が何であるかを自覚することは、成功のために重要です。

ルートを決定する

成功するためには、想像力が必要です。建物は突然現れるものではありません。建築家はまずその建物を想像し、次に頭の中で設計し、その設計図を紙に描き出します。このプロセスを経て、建物を建設するための物理的な条件が整えられ、完成までにはある程度の時間がかかります。旅行をしたい人は、まずどこに行くかを決め、次にどの交通手段で行くかを決めます…… 旅に出る前にルートが決まり、旅の計画が立てられるのです。だからこそ、最初の条件は常に「想像すること」なのです。想像しなければ、目標を設定することもできず、何を成し遂げられるのか、どのような結果が生まれるのかもわかりません。目的、計画、そして戦略こそが、私たちを成功へと導く道なのです。

一日のあらゆる瞬間に正しい行動を選び、正しい決断を下し、達成を目指している事柄について前向きに考えることは、自分自身への自信を高めることにつながります。 計画性を持ち、目標を疎かにせず、適切な判断を下すことの結果として、それは現れます。正しい判断を下すことは、常に人に良い気分をもたらします。理想の体重に到達するためには、体を動かす必要があることを私たちは知っています。そのためには、エレベーターを使わないようにしたり、テレビを見ながら運動をしたりすることが一つのステップとなります……目標に見合った行動が組み合わさったとき、成功がもたらされるのです。

成功への道のりの各段階で、その瞬間の行動に集中することが、高い生産性をもたらします。つまり、自分自身、周囲、そして宇宙に意識を向け、今この瞬間を生きるということです。食事中に他のことを考えてしまうと、どれだけ食べたか気づけず、満腹感に集中することもできません。 必要以上に食べ物を摂取してしまうことで、理想的な体重に到達するという点において、失敗の一歩を踏み出してしまうことになります。これは、その日の中で下された誤った決断であり、踏み出された誤った一歩となるのです。

障害は学びである

数日で成功を収められると考える人は、失望と失敗を味わうことになる。なぜなら、焦りは成功の最大の敵だからだ。一歩一歩着実に進んでも、たどり着く先、つまり目標は高いところに置かなければならない。人の目標は、やる気を引き出すものでなければならない。 人はこのモチベーションをもって、毎朝高いエネルギーで一日を始め、一日のあらゆる瞬間に成功に向けて行動すべきです。ダイヤモンドは自然界では希少な宝石ですが、加工され、磨き上げられて初めて輝き出し、私たちが見るダイヤモンドの形になるのです。 つまり、人間が成功するためには、内に原石を持っているだけでは不十分であり、自らを磨き、輝きを増していく必要があるのです……

人は、成功への道のりで立ちはだかる、乗り越えなければならない障害に直面しても、挫けてはならない。あらゆる障害は教訓であり、その教訓こそが成功に欠かせないものである。人生、宇宙、そして神が与える障害は、人間が自らを成長させるために与えられた教訓である。これらの教訓を学び、適切な示唆を引き出し、前向きに捉えることで、人は成功への道をより力強く歩み続けることができる。

自分を愛せない！

「自分を愛することは大切なのか？」や「自分に関する問題を抱えている」といった質問は、よく耳にする話題の一つです。この状況を説明するためには、まずある点に触れておく必要があります。すべての人間にはオーラとエネルギーがあります。 実は、私たちのオーラは相手や周囲の人々と「会話」しています。つまり、よく言われる「今日はこんな気分だ」「気分がこうだ」「今日はエネルギーが低い」といったことです。実は、私たちは周囲のすべての人の考えを読み取ることができます。なぜなら、私たちのオーラやエネルギーが「話している」からです。私たちの脳は、実は内部で会話しており、私たちは実際にはすべてを認識していますが、それを意識的に行っているわけではありません。

ここから、本題に戻りましょう。もしある人が絶えず「自分は自分を好きではない」と言っているなら、先ほど触れたエネルギーやオーラの交流についても考慮する必要があります。人々は、その人が自分を好きではないと感じ取ります。なぜなら、潜在意識が語り、エネルギーが語り、オーラが語るからです。したがって、相手は私たちが自分を好きではないことに気づいてしまうのです。 では、もし私たちが自分自身を愛していないのなら、なぜ他人が私たちを愛してくれるのでしょうか？つまり、私たちは自分自身を無価値だと見なしており、愛されるべき側面などないのです。私たちが自分自身を愛さなければ、誰も私たちを愛してはくれません。だからこそ、あなたにとって最も大切なのは、あなた自身なのです。

だからこそ、自分を愛さなければなりません。欠点があるかもしれません。完璧な人などいません。過ちを犯したこともあるでしょう。未来への不安を抱えているかもしれませんが、それは毎日を新たなスタートとして切り替えるチャンスでもあります。時には、人の弱点が強みに変わることもあります。 過去に犯した過ちは、経験としてあなたに還元されることがあります。ですから、自分自身を愛し、自分の過ちと和解し、自分の行いと和解してください。それらを頭の中に抱え込み、自分を責め続け、その悪循環から抜け出せずにいては、前に進むことはできません。自分自身を愛していなければ、前に進むことも、幸せになることも、成功することもできません。成功の第一の条件は、自分自身を愛することです。

誰にでも欠点はある

「自信」という概念も、実はこれと密接に関連しています。自信が高いと評される人々は、概して自分自身を愛している人たちです。このことは周囲にも伝わります。人々が「カリスマ性が高い」と評するものの根底には、多くの場合、その人が自分自身と折り合いがついているという事実があります。もちろん、やりすぎはいつだって良くないことですが、そのことも私たちは知っていますし、自覚しています。 でも、せめて最低限は自分を愛しましょう、皆さん。何が悪いというのでしょうか？ そもそも、あなた自身は自分自身にとって必要な存在なのです。もしあなたが自分自身を守らず、自分を愛さず、自分自身を大切にしなければ、誰もあなたを大切にはしてくれません。人生を通じて、あなたは自分自身、つまり魂と肉体を共に生きなければならないのです。そのどちらかが欠けてしまえば、人生も存在しなくなるのです。

ですから、私たちは和解し、自分自身を愛しましょう。私たちにも欠点はあるかもしれません。しかし、欠点のある人々の中には、その欠点を強みに変えた人もいます。欠点のある人々の中には、大成功を収めた人もいれば、とても幸せになった人もいます。 おそらく、あなたがたがしばしば自分の中に欠点や不備だと見なしているものは、実は欠点ではなく、単にあなたの見方によるものかもしれません。ですから、何よりもまず自分自身を愛しましょう。なぜなら、もし私たち自身が存在せず、自分自身を愛していなければ、他人を愛することもできないからです。したがって、愛は非常に重要であり、自分自身を愛することは何よりも重要なのです。

あなたの人生に魔法を吹き込みましょう

変化と成長への願いに応える、最もシンプルな実践を簡単に取り入れ、あなたの人生に魔法のような変化を生み出すことができます。より美しい人生は、いつでも可能です。大切なのは、あなた自身が人生の舵を握ることです。
忍耐強く、諦めずに、自らの意志で実践した方法は、必ず結果をもたらすことを忘れないでください。 ご自身の生活の中に魔法のような変化を生み出せることを実感するにつれ、あなたの信念もさらに強まっていくでしょう。そのモチベーションは、周囲の人々にも影響を与えるほど高まるはずです。もちろん、ここで最も重要なことのひとつは継続性です。
瞑想も重要ですが、最も重要なのはマントラ、つまり内なる対話です。 人は常に自分自身に話しかけています。これは実はとても良いことであり、決して悪いことではありません。しかし、この内なる対話をコントロールし、潜在意識に何を植え付けているかを自覚し、正しい問いを投げかけるようになったとき、あなたは人生の舵を握ることになります。そうすることで、より素晴らしい人生を送ることができるのです。 

選ばれた者は誰もいない

マントラとは、前向きな言葉で構成されたシンプルな文章を用いて、自分自身の「短編映画」を作るようなものだと考えてみてください。マントラは、自己啓発と前向きな思考に欠かせないものです。マントラは、私たちが前進するためのプログラムを組み込む、最も重要なツールです。 マントラの力を認識し、自分の目標に沿って活用できることは非常に重要です。そのため、本書のこの章では、マントラについて詳しく取り上げます。
自分の中にある力に気づき、マントラの力を使ってそれを働かせましょう。 誰もが同じ力を持っていることを忘れないでください。選ばれた者も、聖なる者もいません。 ある人は少し多く本を読み、ある人はもう少し深く調べます……。こうしたことをする人々は、宇宙に関するいくつかの暗号を見つけ出し、違いを生み出しているのです。
この力は、あなたが望むあらゆるものを引き寄せてくれます。誰かの助けを借りる必要は全くありません。ただ、あなたに何かを伝えようとしている脳と、前向きに、そして目標に向けた効果的なコミュニケーションをとってください。あとは宇宙があなたに届けてくれます。

私たちの潜在意識に何を刷り込んでいるのか！

意識は、すべてのデータを潜在意識から受け取ります。そのため、私たちの人生全体を導くビジョンは、潜在意識から生まれるのです。 潜在意識とは、私たちが気づかないうちに意識の外で働き、身体の不随意筋を制御し、夜眠っている間も身体機能の働きを維持し、五感で知覚したあらゆることを瞬時に記録し、必要に応じて意識の命令に従って活用する、脳の一部である。 一方、意識とは、人間が自分自身や周囲、そして起きていることを認識し、知覚し、理解し、気づく能力のことです。

まるで氷山のように

氷山を想像してみましょう。水面上に見える10％の部分を「意識」、水面下に隠れている90％の部分を「潜在意識」と呼ぶことにしましょう。 意識を、分析を行い、決断を下し、あらゆる出来事を詳細に考察する部分と捉えるとしても、真の力は潜在意識にあります。潜在意識とは、データが蓄積され、情報が存在し、習慣や先入観が蓄えられている場所なのです。

生まれた瞬間から、私たちは五感を通じて捉えた情報を潜在意識に蓄積しています。これらに基づいて、私たちの思考構造が形成されていきます。 何かが起こったとき、それまでに潜在意識の記憶庫に蓄積してきた情報を統合し、解決策や答えとなる反応を示します。だからこそ、潜在意識に何を蓄積しているかを自覚しておく必要があるのです。

自分の考えをコントロールできる

プログラムが一切インストールされていないパソコンを想像してみてください。私たちがそれを使うには、プログラムが必要です。また、職業や趣味、個人的な関心分野に合わせた他のプログラムも必要になるでしょう。そうでなければ、このパソコンを使うことはできません。 私たちの脳も同様です。もし、意識的な気づきによって潜在意識をプログラムすることができれば、脳を働かせて、人生を望む方向に導くことができるのです。

潜在意識の力を説明するために、一例を挙げましょう。今、あなたの周囲やこの世界に見えているすべてのものは、かつて誰かの心の中で思い描かれ、考えられ、計画された上で、初めて創造されたものです。 例えば、私たちが住んでいる家でさえ、あらかじめ設計され、想像され、その後、設計図が紙に描き出されて、形になったのです。それを完成させるためのもの、例えば窓ガラスなどは、後から作られたものです……つまり、創造されるすべてのものは、まず思考を経ているのです。

自分の思考をコントロールし、プログラムし、意識的に脳に植え付けることができれば、望むような人生を築くことができる。

毎日を祝日のような気分で過ごしましょう

人生はあっという間に過ぎていきます。多忙な仕事のペースとテクノロジーの急速な進歩が相まって、私たちはますます孤独な存在になりつつあります。大切な人たちに感謝の気持ちを表し、頻繁に会うことどころか、特別な日や祝日さえも疎かにしてしまっています。お祝いのメッセージを送るだけで祝日の挨拶を済ませ、長い休暇ののんびりとした雰囲気に流されて、年長者たちのことを忘れてしまっています。

孤立化が進む社会から脱却しなければなりません。人々の間のコミュニケーションが再び重要視されるようにならなければなりません。愛やエネルギーを分かち合うことを、決して後回しにしないでください。 個人が内向きになり、テクノロジーと密接に暮らすようになると、外部とのコミュニケーションが失われていきます。自然なコミュニケーションが損なわれてしまうのです。対面での会話がもたらすエネルギーの代わりに、「電話で済ませる」という習慣が広まっています。しかし、私たちは会話する相手にエネルギーを与え、相手からもエネルギーを受け取っているのです。

関心を惜しまないようにしましょう

人とのコミュニケーションにおける最も重要な秘訣の一つは、聞くことを心得ていることです。よく耳を傾ければ、まず相手の好感を得ることができます。その後、相手が伝えたいことをより深く理解できるようになります。そして何より重要なのは、相手と自分自身をより効果的に助けることができるということです。しかし、多くの場合、相手が話している間、その話に耳を傾ける代わりに、自分が話す内容に集中してしまいがちです。 これから話す内容や使う言葉にばかり気を取られ、相手の関心を失わせてしまうのです。相手に注目してもらいたいのであれば、自分から相手に関心を向けることを惜しんではいけません。この世に、すべてのものを手に入れている人は誰もいません。社会生活には「分かち合い」があるのです。

恩義を示しましょう

献身的であり、恩義を示しましょう。集まりましょう。もし集まれないとしても、せめて愛する人たちに電話をかけ、年長者たちに敬意を表し、彼らの声に耳を傾けましょう。なぜなら、彼らは一緒に過ごすことや、顔を合わせて話すことに慣れているからです。彼らは昔の日々を懐かしんでいます。そして、あなたにもそれを期待しています。分かち合えば、さらに多くのものが返ってきます。与えれば与えるほど、返ってくるものです。 利己主義から離れるために私たちが示す努力は、愛する人々との関係を最も理想的なレベルへと高めてくれるでしょう。エネルギーを分かち合うだけでなく、悩みも分かち合いましょう。友人の悩みを分かち合えば、その人の苦しみは和らぐものです。いつかあなた自身も、悩みを誰かに打ち明ける必要が生じる時が来るかもしれないことを忘れないでください。

毎日を祝祭のような気分で過ごしましょう。人のエネルギーは、増幅して広がり、社会全体に浸透していきます。人間を人間たらしめる最も重要なものは、分かち合いです。愛、幸福、安らぎ、そしてお金を分かち合いましょう。私たちは何一つ、この世から持ち去ることはできないということを忘れないでください。

私たちは変わりたいのでしょうか？

変化に向けた一歩を踏み出す前に、答えなければならない質問があります。「私たちは変わりたいのか？」「人生を変えたいのか？」。これらの質問に対する答えが確信を持てないまま、変化に向けた一歩を踏み出すのは正しくありません。本人が自由な意志と願望に基づいて決断を下さない限り、変化は起こりません。しかし、もしその人が本当に変化を望み、決意を固めているのであれば、やるべきことは非常に単純です。

この過程において、他者から寄せられる意見は極めて主観的なものであるため、長期的に見て持続的な成果をもたらすことはありません。もちろん、私たちはあらゆる意見に耳を傾け、それらを頭の中で精査した上で、最終的な判断は自分たちで下すことになります。

質問は健全なものでなければならない

変化のプロセスにおいて重要なのは、どのような変化を望むかを自分自身で決めることです。問題や不足があることを認めた時点で、変化のプロセスが始まります。その後、その変化について問いかけ、答えを見つけることが、変化のプロセスにおいて大きな一歩を踏み出すことにつながります。

変革の過程において、問題を「ブレインストーミング」を通じて洗い出し、それらを文章として紙に書き出すことが重要です。文章にされたものは、常に人の心に、より明確に働きかけます。質問や問題を書き出す際には、本当に気になっていることはすべて問いかけるべきです。「自分自身や自分の人生において、何を変えたいのか？」という問いは、この点において良い出発点となるでしょう。

ロードマップ

考え込まずに、頭に浮かんだ答えを次々と並べていくことで、道しるべが見えてくるでしょう。「早く起きなければならない、規則正しく過ごさなければならない、困難に直面しても諦めてはいけない」といった、思わず口をついて出てくる答えは、私たちの真のニーズを明確に浮き彫りにしてくれるでしょう。

人生を変えるためには、抜本的な決断を下す必要があります。抜本的な決断を下す代わりに、下したふりをしただけでは、結果は失望に終わってしまいます。 傷を治すには、包帯を巻くだけでは不十分です。必要であれば、外科的処置を行う必要があります。さらに、問題が人体に害を及ぼすレベル、例えば壊疽になっている場合は、その部分を切除しなければなりません。こうした決断を下し、実行に移す準備ができていることが、変化の根底にあるのです。

自分の価値をアピールしましょう

仕事において自信を持ち、自分の能力を確信している人は、常に成功を収めます。自分自身を価値ある存在だと捉える人は、周囲からも価値を認められます。仕事においてキャリアアップを目指すこともあるでしょう。それは、あなたに目標があることを示しています。目標を持つ人は、目標を持たない人よりも常に価値があります。 目標を持つ人は常により多くの努力を惜しまない。目標のない人は前進しない。「ただ手をこねて給料をもらうだけ」と言って、何の努力もしない。

キャリアアップを図り、望む見返りを得たいのであれば、確かな一歩を踏み出す必要があります。自分の能力や資質を信じ、仕事や職業に対して真摯な姿勢を示すべきです。自分の能力や経験をもって、所属する組織に貢献できる従業員であることを自覚して行動すれば、確固たる姿勢を示すことで、その価値に見合った見返りを得られるでしょう。

例えば、あなたが働いている職場で、誰かが上層部へ昇進することになるとしましょう。「私にとっては大きな違いだ」と言い、そのことに熱望し、その気持ちを露わにし、その仕事を強く望んでいる人は、その昇進を得ることができません。なぜなら、その人は自分自身を小さく見せてしまったからです。このような振る舞いは、弱さや欠点と見なされます。 さらに、何かを強く望むとき、その願いと自分の間に障壁を作り出してしまうものです。そうなると、それ以上に多くの努力を費やさなければならなくなります。

謎めいた人々が好まれる

仕事において自信を持ち、自分の能力を確信している人は、常に成功を収めます。自分自身を価値ある存在だと捉える人は、周囲からも価値を認められます。しかし、自分自身に価値を見出せず、昇進できるかどうかさえ確信が持てないまま、無力感に苛まれて自分を消耗させてしまう人は、決して望むような評価を得ることができません。 昇進できなければ世界が崩れ落ちるかのように振る舞ったり、あらゆる機会を捉えて自分の立場について愚痴をこぼしたりするのは、単なる弱さです。この弱さを露呈してしまった瞬間、あなたは簡単に手に入れられる存在、最も俗な言い方をすれば「手中に収まる相手」として見なされてしまうのです。

誰も、簡単に手に入るような相手は望みません。誰もが、手に入れるのが難しく、より深みがあり、謎めいていて、他とは一線を画し、冷静沈着な人を好むものです。ガラスとダイヤモンドの違いを考えてみてください。ガラスはどんなに実用的で、私たちの生活に欠かせないものであっても、ダイヤモンドほど価値があるわけではありません。誰もが、自信に満ち、自分の才能を自覚している人を高く評価するものです。

自分の価値を自覚していれば、「どうでもいいわ、私はどんな状況でも自分の価値に見合った報いを得られる」と言えるでしょう。もし自分がダイヤモンドであることに気づいていれば、誰もがあなたをダイヤモンドだと考えるようになります。希少で、質が高く、華やかな存在でありましょう。

自己研鑽に努めましょう

どのような職業に就いていようとも、自己研鑽と自己向上を最優先の務めとし、毎日、前日よりも一歩前進できるよう努力すれば、自然と仕事において卓越した存在になれるでしょう。

そうなれば、当然ながら私たちがトップに立つことになります。自己研鑽を重ね、自分自身に投資すればするほど、私たちの立ち居振る舞いや態度は変わっていきます。より自信が持てるようになります。知識がもたらす力は仕事にも反映されます。上司や顧客、そして仕事に関わるすべての人々が、私たちの自信に気づくでしょう。

お金に振り回されないように

お金の奴隷になってはいけません。お金に自分を支配させてはいけません。「お金は私が管理する。どう使うかは私が決める。たくさんのお金が欲しいけれど、私はお金の奴隷ではない。お金がなくても生きていける」と口にするとき、つまり「お金なんてどうでもいい」と心に決めたとき、お金は自然とあなたの元へやってくるのです。

お金に対して否定的な感情を抱かないでください。「お金は手を汚すものだ」「お金は悪いものだ」といった否定的な考えは、お金をあなたから遠ざけてしまいます。あなたは、お金を愛する気持ちを持って、自分の方へ引き寄せることができるのです。お金を愛する人は、一般的に「金に目がくらんでいる」とか「欲張り」だと言われますが、私が言っているのは、そのような愛のことではありません。

努力が必要だ

「金に目がくらむ」ことと「お金を好きになる」ことには違いがあります。「お金を好きになる」とは、お金に対して前向きな感情を抱くことです。一方、「金に目がくらむ」とは、お金が何よりも、誰よりも大切だと考えることです。 金に目がくらめと言っているのではなく、お金に対して前向きな感情を抱いてほしいと言っているのです。「アイシェは悪い人だ、男を台無しにする、アイシェがいる環境は悪い」と言った場合、あなたがアイシェに好感を抱けないのと同じように、アイシェもあなたに好感を抱くことはできません。この二つの状況は同じです。お金の存在や、私たちの生活におけるその重要性を認め、尊重すれば、お金は自然と私たちの元へやってくるのです。

お金は、時には天から降ってくることもあります。宝くじや抽選、遠い親戚からの贈り物など……。このようにして手に入れたお金は、努力も苦労もせずに得たものであるため、「タダで得たものは無駄に消えていく」という考えから、その恩恵を十分に享受できないのです。確かに、金持ちになるためには努力が必要です。しかし、時にはお金は別の道からもやってくることがあるのです。

もし思考面での十分な基盤、つまり潜在意識の中に「努力しなくてもお金が得られる」という前向きなプログラムが根付いているなら、たとえ予期せぬお金であっても、その恩恵を受けることができます。しかし、そうでなければ、そのお金はあなたの手元から消えてしまいます。

そんなの受け入れられない！

このようにして大金持ちになった人たちに注意してください。彼らの多くは、不幸であるか、そのお金をどう使えばいいかわからず誤った選択をしてしまったか、あるいは周囲の人々に騙されてしまったかのいずれかです。平屋建ての家の基礎を築いて、その上に高層マンションを建てようとすれば、建物は崩壊してしまいます。この状況も同様です。崩壊した時には、手元に残っていたたった一軒の家さえも失うことになるでしょう。

お金や富を得る準備をしておきましょう。さもないと、お金の存在を受け入れることができません。これは、一攫千金を手にした人々にも当てはまります。突然大金を得た人々は、お金によって得た機会や社会的地位を受け入れることができません。彼らが昇りつめた環境に比べ、場違いなままになってしまうのです。努力せずに稼いだお金であるならば、そのことを自覚し、この状況をどう受け入れるべきかを理解しておく必要があります。 自分に巡ってきたお金には、常に良い理由があると考えて、より分かち合う姿勢を持ちましょう。お金がもたらす力を受け入れつつ、周囲の人々も力づけてください。分かち合えば分かち合うほど、より多くのお金が戻ってくるだけでなく、お金に対する認識も変わっていくでしょう。

問題があれば、解決策もある

問題があれば、解決策もある。解決できない問題などない。問題ばかりを気にしていたところで、何を得られるというのか？何も得られない。解決策に焦点を当て、必ず解決策が見つかることを確信しよう。ここでのポイントは、冷静であることだ。人は冷静な時、こう言うべきだ。「人生で、これと似たような出来事を経験したことはあるか？ある。 乗り越えられたか？ 乗り越えた。また乗り越えられる。」これは、とてもシンプルな考え方です。過去を振り返ってみると、問題だと思っていた多くのことが、ある期間やある過程を経て、間違いなく、自ずと、あるいは私たち自身の努力、あるいは宇宙の働きによって解決されていたことがわかります。

「私は世界の所有者ではない。できる限りのことはするけれど、すべてを気にするわけではない」と考えることで、幸せへの扉が開かれるのです。

パニックに陥ると、目の前にある解決策さえも見えなくなってしまいます。解決策がどこにあるのか、どの道を進めばいいのか、分からなくなってしまうのです。「これまでの行動が、これからの行動の保証となる」とよく言われますが、まさにそこが肝心な点なのです。

すぐに心配しないでください

問題に直面したとき、すぐにネガティブな考えを抱かないでください。心配しすぎないでください。落ち着いて、過去にどのように問題を解決してきたかを考えてみてください。「以前にもこれをやったことがある。以前にも様々な障害が立ちはだかったが、すべて解決した」と自分に言い聞かせ、その様子を頭の中で思い描いてください。 自分が何を成し遂げてきたかを見れば、そこにはモチベーションの源があります。そして、他人の例ではなく、自分の経験から例を引き出してください。他の人ではなく、あなたが成し遂げたのです。またきっとできるはずです。

問題はいつでも起こり得ます。重要なのは、その時に冷静さを保てるかどうかです。リラックスして自信を持ち、気にせず、不安にならず、「私が解決する」と断言すること。「どうでもいい、私が解決策を見つける。私がやる」——これこそが「どうでもいい」モードなのです。

重要なポイントの一つは、その人の視点です。「どうでもいい」と言い、前向きで、気楽な人は楽観主義者です。どんなに失敗続きの人でも、人生で必ず何かを成し遂げています。しかし、違いはここにあります。悲観主義者は、自分が成し遂げられなかったことしか見えません。悲観的であるため、足りないものばかりに目が行きます。頭の中も、ないものばかりに占められています。 問題に直面すると、まず「またか」と不満を漏らします。「こうなると悪い」「ああなると悪い」といったネガティブなシナリオを想像し始めます。悲観的な視点のシナリオもまた悲観的になります。「問題はいつも自分に降りかかる、いつも自分ばかりが巻き込まれる。 なぜ私なんだ？」といった問いかけで、解決策を見つける代わりに問題そのものに焦点を当ててしまう。しかし、楽観的な視点を持つ人は、「よし、私がこれをやって、解決する。以前にも似たようなことを経験したことがある」と言い、問題ではなく解決策に焦点を当てる。以前遭遇した問題をどのように解決したかを考えるのだ。

落ち着いてお待ちください

すべての問題を必ずしも自分たちの力だけで解決できるわけではありません。時には、時間が経つにつれて自然に解決していくのを見かけることもあります。「時間はすべての薬」と言われるのも、決して無駄なことではありません。時には、時間にお任せするのが最善です。自分だけでは解決できない問題については、慌てずに落ち着いて待ちましょう。 問題を解決するには、心がリラックスしている必要があります。心がリラックスし、完全な安心感を持ってくつろぐことができれば、解決策は予想よりも早く目の前に現れます。中には、自然と解決してしまう問題さえあります。自分でも、どうやって解決したのか分からないほどです。

問題に直面したときは、慌てずに冷静に考えてください。「これは自分が解決できる問題だろうか」と自問してみてください。もし解決できる問題であれば、行動を起こしましょう。 例えば、あなたが従事している業界で何らかの経済的な問題があり、その問題が一般的にすべての人に影響を及ぼしている場合です。あなたの会社だけではありません……予算が組めないかもしれませんし、業界全体に何らかの制約が課されているかもしれません……その間、収入が入ってこないため、会社の経費が問題になり始めているかもしれません。冷静に考えてみれば、業界全体の問題に自分一人では介入できず、解決策を導き出すこともできないと理解できるでしょう。 パニックにならずに、経費を賄うための別の方法を模索することになります。業界全体の問題を解決することはできないかもしれませんが、自社の抱える具体的な問題を解決することで、この困難な時期を乗り切ることができるでしょう。経費を削減したり、投資を現金化したり、関連業界で新たなビジネスチャンスを創出したり、優先順位に応じてリソースを再配分したり……やがて業界全体の問題が解決された時点で、中断していた業務を再開すればよいのです。

「私たち」と言える人がリーダーになれる

リーダーとは、「私たち」と言える人です。その人は、自分の人生から「私」という言葉を排除します。「私たち」という言葉を使う人は、社会からも個人からも、容易に支持を得ることができます。そして、団結から力が生まれます。リーダーとは、このことを自覚している人です。自分の力や才能、資質を認識してはいますが、「私」としてではなく、常に「私たち」として行動を起こすのです。

「私たち」という姿勢で歩み始めたリーダーたちこそ、未来のリーダーなのです。「私たち」という言葉を人生の中心に据えたリーダーたちが、未来のリーダー像を描き出しています。旧来の古典的なリーダー像は、「私」、「私が知っている」、「私がやる」、「私がすべてだ」、「私は世界で最も賢い人間だ」、「私が解決する」といった考え方に基づく視点で、リーダーとしての生涯を終えつつあります。 今後数年のうちに、私たちは「私たち」とだけ言う人々がリーダーとなる段階へと移行していくでしょう。世界のいくつかのリーダーには、すでにその兆しが見て取れます。「私」と主張するリーダーたちの社会への影響力は、時とともに弱まりつつあります。一方で、「私たち」と語るリーダーたちは、日を追うごとに輝きを増しています。

古典的な考え方は時代遅れになりつつある

「私たち」を掲げ、「分かち合い」を説き、「変革」を訴えるリーダーたちが選挙に勝利し、その職務で成功を収めているのを目にしています。政党ではなく国民を信頼して歩み始めた人々、つまり新世代の、前向きに考える賢明な人々が、もはや社会でリーダーシップを発揮できるようになったことが見て取れます。こうした事例は、未来への第一歩です。これに抵抗する社会も、時が経つにつれて変化していくでしょう。自信に満ちた、現代的な人々が台頭してきています。 一部の旧来の考え方が時代遅れになる一方で、新たな長所を備え、信頼できる若者たちが輝き始めつつあります。こうした若者たちのリーダーは、当然ながら彼ら自身の仲間の中から生まれるでしょう。

リーダーシップとは、すべてを社会のために行うことを意味します。「私たち」という言葉を最優先に据える人がリーダーとなります。「私たち」と言うとき、すでにすべては完了し、解決されたことを意味します。社会がより快適な生活を送るための秘訣は、「私たち」と言えるリーダーを持つことにあります。「私たち」という概念は、成功、分かち合い、生産性、気づき、そして未来を象徴する概念です。だからこそ、「私たち」と言えることが非常に重要なのです。

何世代にもわたって語り継がれるだろう

人間にとって最大の問題は、築き上げた地位を失うことへの恐怖である。今の立場から落ちないためにあらゆる手段を講じる人々もいる。しかし、「どうでもいい」と人生哲学として掲げる人々は、常に正しい行動をとる。もし自分の座を新しい考えや新しい指導者に譲ることが社会にとってより有益であるならば、彼らはためらうことなくその座を譲る。社会の利益を、自身の利益よりも優先するのだ。

リーダーとは、周囲を牽引し、先導し、彼らの生き方を自らのものとし、彼らが常により高いレベルへと到達できるよう尽力する人物である。 「社会から何を得られるか」とは考えません。「社会に何をもたらせるか、人々に何を与えられるか」を考え、自分が率いる社会を最高レベルへと引き上げようとします。まさにそのようなリーダーこそが不滅となるのです。たとえ亡くなっても、何世代にもわたって人々の記憶に留まり続けるのです。