Cum putem avea succes?

Prima condiție pentru a avea succes este să-ți dorești cu adevărat să ai succes. Există o diferență între a-ți dori să ai succes pentru alții și a-ți dori succesul pentru tine însuți, dintr-un sentiment care vine din interior. Stabilirea unor obiective în funcție de opiniile sau impunerile părinților, prietenilor, profesorilor sau colegilor de muncă reprezintă un pas către eșec.

„Ce vreau să realizez? Pentru cine vreau să realizez acest lucru?”, întrebându-ne astfel și fiind conștienți de scopurile noastre, trebuie să ne stabilim obiectivele. Faptul de a nu dori din toată inima să reușim sau de a încerca să avem succes doar pentru a satisface pe altcineva reprezintă un obstacol în calea obținerii unor rezultate concrete pentru atingerea obiectivelor. O persoană poate avea succes în domenii care se potrivesc cu potențialul său și cu dorințele sale. A fi conștient de ceea ce ne dorim și de talentele noastre este esențial pentru succes.

Stabilește traseul

Pentru a avea succes, trebuie să-ți imaginezi. O clădire nu apare din senin. Arhitectul își imaginează mai întâi clădirea, apoi o proiectează în mintea sa și transpune proiectul pe hârtie. După acest proces, se asigură condițiile fizice necesare pentru construirea clădirii, iar finalizarea acesteia durează o anumită perioadă de timp. Cineva care dorește să călătorească decide mai întâi unde va merge, apoi cu ce mijloc de transport… Înainte de a porni la drum, se stabilește traseul și călătoria este planificată. De aceea, prima condiție este întotdeauna să visăm. Fără a visa, nu ne putem stabili obiectivele, nu putem ști ce putem realiza și ce rezultate vor apărea. Scopul, planul și strategia sunt calea care ne conduce spre succes.

Alegerea de a face ceea ce este corect în fiecare moment al zilei, luarea deciziilor corecte și gândirea pozitivă în privința obiectivelor pe care ne propunem să le atingem ne ajută să ne întărim încrederea în noi înșine. A fi organizat, a nu devia de la obiective și a lua decizii corecte sunt rezultatul unei planificări adecvate. A lua decizia corectă te face întotdeauna să te simți bine. Știm că, pentru a ajunge la greutatea ideală, trebuie să facem mișcare. Un prim pas în acest sens este renunțarea la lift sau practicarea exercițiilor fizice în fața televizorului… Atunci când comportamentele noastre sunt proporționale cu obiectivul nostru, acestea duc la succes.

Concentrarea asupra pasului actual la fiecare etapă a succesului asigură o productivitate ridicată. Adică vom fi conștienți de noi înșine, de cei din jur și de univers și vom trăi în prezent. Dacă ne gândim la alte lucruri în timp ce mâncăm, nu ne dăm seama cât mâncăm și nu ne putem concentra asupra senzației de sațietate. Consumând mai multă mâncare decât în mod normal, facem un pas greșit în ceea ce privește atingerea greutății ideale. Aceasta reprezintă o decizie greșită luată în cursul zilei, un pas greșit făcut.

Dificultățile sunt lecții

Oamenii care cred că vor obține succesul în doar câteva zile se vor confrunta cu dezamăgirea și eșecul. Pentru că graba este cel mai mare dușman al succesului. Chiar dacă facem pași mici, punctul spre care ne îndreptăm, adică obiectivul nostru, trebuie să fie unul ambițios. Obiectivele unei persoane trebuie să fie motivante. Fiecare persoană ar trebui să-și înceapă ziua în fiecare dimineață cu o energie debordantă, datorită acestei motivații, și să acționeze concentrată asupra succesului în fiecare moment al zilei. Deși diamantul este o piatră prețioasă rar întâlnită în natură, abia după ce este prelucrat și șlefuit începe să strălucească și devine diamantul pe care îl vedem noi. Așadar, pentru ca un om să poată avea succes, nu este suficient să aibă o comoară în interior; trebuie să lucreze la sine însuși, să se perfecționeze…

Omul nu trebuie să se lase copleșit de obstacolele care îi apar în calea succesului și pe care trebuie neapărat să le depășească. Fiecare obstacol reprezintă o lecție, iar lecțiile sunt esențiale pentru succes. Obstacolele trimise de viață, de univers și de Dumnezeu sunt lecții menite să-l ajute pe om să se dezvolte. Învățarea acestor lecții, tragerea unor concluzii corecte și evaluarea lor dintr-o perspectivă pozitivă îi permit omului să-și continue drumul spre succes cu mai multă putere.

Nu pot să mă iubesc!

Întrebări precum „Este important să mă iubesc pe mine însumi?” sau „Am probleme cu mine însumi” se numără printre subiectele întâlnite destul de des. Pentru a explica această situație, trebuie să abordăm mai întâi un aspect. Fiecare om are o aură și o energie proprie. De fapt, aurele noastre comunică cu oamenii din jur, cu toată lumea. Adică, așa cum se spune: „Are o anumită dispoziție, o anumită stare de spirit, astăzi nu are o energie bună.” De fapt, putem citi gândurile tuturor celor din jurul nostru. Pentru că aurele și energiile noastre comunică. Creierul nostru, de fapt, comunică cu el însuși; suntem conștienți de toate acestea, dar nu o facem în mod conștient.

Să revenim acum la întrebarea principală. Dacă o persoană spune în mod constant „Nu mă iubesc”, trebuie să luăm în considerare și comunicarea prin energie și aură despre care am vorbit mai devreme. Oamenii simt că acea persoană nu se iubește pe sine. Pentru că subconștientul vorbește, energiile vorbesc, aurile vorbesc. Prin urmare, persoana din fața noastră își dă seama că nu ne iubim pe noi înșine. Atunci, dacă noi nu ne iubim pe noi înșine, de ce ne-ar iubi oamenii? Adică ne considerăm lipsiti de valoare, nu avem nicio calitate care să merite iubită. Dacă nu ne iubim pe noi înșine, nimeni nu ne va iubi. De aceea, cel mai prețios lucru pentru tine ești tu însuți.

Prin urmare, trebuie să te iubești pe tine însuți. Poți avea defecte, nimeni nu este perfect. Poate că ai făcut greșeli, se poate. Poate că ai temeri legate de viitor, dar fiecare zi este o șansă de a o lua de la capăt. Uneori, dezavantajele oamenilor se pot transforma în avantaje. Greșelile pe care le-ați făcut în trecut se pot transforma în experiență. Așadar, iubiți-vă, împăcați-vă cu propriile greșeli, împăcați-vă cu ceea ce ați făcut. Nu puteți avansa dacă le țineți minte, dacă vă învinovățiți și dacă rămâneți blocați în acel cerc vicios. Dacă nu vă iubiți, nu puteți avansa, nu puteți fi fericiți și nu puteți avea succes. Prima condiție a succesului este să vă iubiți pe voi înșivă.

Toată lumea are defecte

Conceptul de încredere în sine este, de fapt, strâns legat de acest lucru. Oamenii descriși ca având o încredere în sine ridicată sunt, de obicei, oameni care se iubesc pe sine. Acest lucru este resimțit de cei din jur. La baza a ceea ce oamenii definesc drept „carismă ridicată” stă, de cele mai multe ori, faptul că persoana respectivă este împăcată cu sine. Desigur, exagerarea este întotdeauna dăunătoare; știm și suntem conștienți de acest lucru. Dar iubiți-vă măcar puțin, prieteni, ce-i rău în asta? Oricum, aveți nevoie de voi înșivă. Dacă nu vă îngrijiți de voi înșivă, dacă nu vă iubiți, dacă nu vă acordați valoare, nimeni nu vă va acorda valoare. De-a lungul vieții, veți fi nevoiți să trăiți împreună cu voi înșivă, adică cu sufletul și trupul vostru. Când una dintre acestea lipsește, nu mai există nici viață.

Așadar, ne vom împăca și ne vom iubi pe noi înșine. Poate că avem defecte; există oameni cu defecte care și-au transformat aceste defecte în avantaje. Există oameni cu defecte care au devenit foarte faimoși, există oameni cu defecte care au devenit foarte fericiți. Poate că lucrurile pe care le considerați adesea ca fiind lipsuri sau defecte la voi înșivă nu sunt neapărat defecte, ci doar percepția voastră. Așadar, să ne iubim pe noi înșine mai presus de toate. Pentru că, dacă nu am exista noi înșine și nu ne-am iubi pe noi înșine, nu am putea să-i iubim nici pe ceilalți. Prin urmare, iubirea este foarte importantă, iar a te iubi pe tine însuți este mai important decât orice altceva.

Creați magie în viața voastră

Puteți pune în practică cu ușurință cele mai simple metode care răspund dorinței voastre de schimbare și dezvoltare și puteți crea minuni în viața voastră. O viață mai frumoasă este întotdeauna posibilă. Trebuie doar să preluați voi înșivă controlul asupra vieții voastre.
Nu uitați că metodele pe care le aplicați cu răbdare, fără să renunțați și cu propria voință vor da întotdeauna rezultate. Pe măsură ce veți vedea că puteți crea minuni în viața voastră, încrederea voastră va crește și mai mult. Motivația voastră va crește la un nivel care va influența și cei din jur. Desigur, unul dintre cele mai importante aspecte aici este perseverența.
Meditația este importantă, dar cel mai important lucru este mantra, adică dialogul interior. Oamenii vorbesc mereu cu ei înșiși. De fapt, acest lucru este foarte bun, nu este niciodată ceva rău. Dar atunci când preiei controlul asupra acestor dialoguri interioare, când ești conștient de ceea ce îți imprimi în subconștient și când pui întrebările potrivite, preiei controlul asupra vieții tale. Astfel, vei trăi o viață mai frumoasă. 

Nimeni nu este ales

Vă puteți imagina mantra ca pe un „scurtmetraj” al vostru, alcătuit din propoziții simple formate din cuvinte pozitive. Mantra este un element indispensabil al dezvoltării personale și al gândirii pozitive. Mantra este cel mai important instrument care ne programează pentru a avansa. Este foarte important să conștientizăm puterea mantrei și să o folosim în concordanță cu obiectivele noastre. De aceea, în această secțiune a cărții voi acorda un spațiu amplu subiectului mantrei.
Conștientizați-vă puterea interioară și puneți-o în mișcare cu ajutorul puterii mantrei. Nu uitați că toată lumea are aceeași putere. Nimeni nu este ales sau sfânt. Unii citesc puțin mai mult, alții cercetează puțin mai mult… Iată că cei care fac aceste lucruri descoperă anumite coduri ale universului și fac diferența.
Această putere vă va atrage tot ceea ce vă doriți. Nu este nevoie să vă bazați pe nimeni. Doar stabiliți o comunicare pozitivă și eficientă, orientată spre obiectivele voastre, cu mintea voastră care încearcă să vă spună ceva. Restul vi se va oferi de către univers.

Ce ne imprimăm în subconștient!

Conștiința preia toate datele din subconștient. De aceea, viziunea care ne ghidează întreaga viață provine din subconștientul nostru. Subconștientul este acea parte a creierului nostru care funcționează în afara conștiinței noastre, fără ca noi să ne dăm seama, care controlează mușchii involuntari ai corpului nostru, care asigură funcționarea organismului chiar și în timpul somnului, care înregistrează în fiecare clipă tot ceea ce percepem prin cele cinci simțuri și care pune totul la dispoziția conștiinței pentru a fi folosit atunci când este necesar. Conștiința, pe de altă parte, este capacitatea omului de a se cunoaște pe sine, de a-și percepe mediul înconjurător și de a înțelege și conștientiza ceea ce se întâmplă în jurul său.

Ca un munte de gheață

Să ne imaginăm un iceberg; să numim conștiința partea de 10% care iese la suprafața apei, iar subconștientul partea de 90% care rămâne sub apă. Chiar dacă ne gândim la conștiință ca la partea în care analizăm, luăm decizii și detaliem fiecare eveniment, subconștientul este adevărata forță. Este locul în care sunt stocate datele, se află informațiile și sunt depozitate obiceiurile și prejudecățile.

Încă din momentul nașterii, stocăm în subconștient informațiile pe care le percepem prin cele cinci simțuri. Din acestea se formează structura noastră de gândire. Când are loc un eveniment, sintetizăm informațiile acumulate până în acel moment în memoria subconștientă și dăm răspunsuri sau reacții care constituie soluții. De aceea, trebuie să fim conștienți de ceea ce stocăm în subconștientul nostru.

Ne putem controla gândurile

Să ne imaginăm un computer pe care nu este instalat niciun program. Avem nevoie de programe pentru a-l putea folosi. În plus, vom avea nevoie și de alte programe adaptate profesiei noastre, hobby-urilor noastre și domeniilor noastre de interes. În caz contrar, nu vom putea folosi acest computer. La fel se întâmplă și cu creierul nostru. Dacă reușim să ne programăm subconștientul prin conștientizare, putem face creierul să funcționeze astfel încât să ne dirijăm viața așa cum ne dorim.

Vă voi da un exemplu pentru a ilustra puterea subconștientului: tot ceea ce vedeți în prezent în jurul vostru și pe această lume a apărut mai întâi într-o minte, a fost gândit, planificat și abia apoi creat. De exemplu, chiar și casele în care locuim au fost proiectate și imaginate în prealabil; apoi planurile au fost transpuse pe hârtie și au prins viață. Tot ce le completează, cum ar fi geamurile, a fost realizat ulterior… Așadar, tot ceea ce este creat trece mai întâi prin gândire.

Dacă ne putem controla gândurile, le putem programa și le putem înscrie în mod conștient în creierul nostru, putem crea viața pe care ne-o dorim.

Trăiți fiecare zi ca și cum ar fi o sărbătoare

Viața trece în viteză. Când ritmul intens de muncă se combină cu viteza tehnologiei, devenim din ce în ce mai singuri. Nu numai că nu mai arătăm loialitate față de cei dragi și nu ne mai întâlnim des cu ei, dar trecem cu vederea chiar și zilele speciale și sărbătorile. Ne felicităm reciproc cu un mesaj de sărbătoare și, prin relaxarea pe care o aduc vacanțele lungi, îi uităm pe cei mai în vârstă dintre noi.

Trebuie să scăpăm de statutul de societate izolată. Comunicarea dintre oameni trebuie să-și recâștige importanța. Nu lăsați niciodată pe plan secund împărtășirea iubirii și a energiei voastre. Când indivizii se închid în sine și trăiesc în strânsă legătură cu tehnologia, comunicarea cu exteriorul se pierde. Comunicarea naturală se deteriorează. Energia pe care o oferă întâlnirile față în față este înlocuită de „o conversație telefonică de formă”. Or, atunci când ne întâlnim cu cineva, îi transmitem energia noastră și primim, la rândul nostru, energie de la acea persoană.

Să nu ne zgârcim cu atenția

Unul dintre cele mai importante secrete ale comunicării cu oamenii este să știm să ascultăm. Dacă ascultăm cu atenție, vom câștiga mai întâi simpatia acelei persoane. Apoi, vom înțelege mai bine ceea ce vrea să ne spună. Și, cel mai important, o vom ajuta pe acea persoană și ne vom ajuta pe noi înșine într-un mod mai eficient. Dar, de cele mai multe ori, în loc să ascultăm persoana cu care vorbim, ne concentrăm asupra subiectului pe care urmează să-l abordăm. Concentrându-ne pe discursul pe care îl vom ține și pe cuvintele pe care le vom folosi, pierdem interesul persoanei din fața noastră. Dacă vrem să fim luați în seamă, nu trebuie să-i refuzăm atenția persoanei din fața noastră. Nimeni nu deține totul în acest univers. Viața socială se bazează pe împărtășire.

SĂ DĂRUIȚI DOVADĂ DE LOIALITATE

Fiți altruiști și dați dovadă de loialitate. Să ne adunăm; iar dacă nu putem, măcar să îi sunăm pe cei dragi, să le arătăm loialitate celor mai în vârstă dintre noi și să le ascultăm vocile. Pentru că ei sunt obișnuiți să fie împreună, să vorbească față în față. Le este dor de vremurile de odinioară. Și se așteaptă la asta și din partea voastră. Cu cât împărțiți mai mult, cu atât veți primi mai mult. Cu cât dați, cu atât veți primi. Efortul pe care îl vom depune pentru a ne îndepărta de egoism va duce relațiile noastre cu cei dragi la cele mai înalte niveluri. Pe lângă energia voastră, împărtășiți și problemele. Dacă împărtășiți problema unui prieten, îi veți ușura suferința. Nu uitați că, în viitor, s-ar putea să vină și momentul în care va trebui să împărtășiți și voi o problemă.

Trăiți fiecare zi ca pe o sărbătoare. Energia unui om crește și se înmulțește, răspândindu-se în întreaga societate. Cel mai important lucru care face ca un om să fie om este împărtășirea. Împărtășiți iubirea, fericirea, liniștea și banii. Nu uitați că nu vom lua nimic cu noi când vom pleca.

Vrem să ne schimbăm?

Înainte de a face un pas în direcția schimbării, există întrebări la care trebuie să răspundem. Vrem să ne schimbăm? Vrem să ne schimbăm viața? Nu ar fi corect să facem un pas către schimbare fără a fi siguri de răspunsul la aceste întrebări. Schimbarea nu are loc decât dacă persoana respectivă ia propria decizie, din proprie voință și din proprie dorință. Cu toate acestea, dacă persoana respectivă își dorește cu adevărat schimbarea și este hotărâtă, pașii de urmat sunt destul de simpli.

În acest proces, ideile oferite de alții, fiind destul de subiective, nu vor duce la rezultate durabile pe termen lung. Desigur, îi vom asculta pe toți și, după ce vom trece aceste idei prin filtrul minții noastre, vom lua noi înșine decizia finală.

Întrebările trebuie să fie corecte

În cadrul procesului de schimbare, ceea ce trebuie făcut este ca persoana respectivă să decidă singură ce fel de schimbare dorește. Procesul de schimbare începe după ce persoana respectivă recunoaște că are o problemă sau o lipsă. Ulterior, punerea unor întrebări legate de această schimbare și găsirea răspunsurilor la ele vor permite realizarea unui pas important în cadrul procesului de schimbare.

În cadrul procesului de schimbare, este important să se identifice problemele prin „brainstorming” și să se consemneze aceste probleme în scris. Lucrările scrise au întotdeauna un impact mai clar asupra minții umane. Atunci când se prezintă întrebările și problemele, trebuie să se pună orice întrebare care suscită cu adevărat curiozitatea. Întrebarea „Ce anume aș dori să schimb la mine sau în viața mea?” poate fi un bun punct de plecare în acest sens.

Foaie de parcurs

Dacă enumerăm fără să ne gândim, unul după altul, răspunsurile care ne vin în minte, vom obține astfel o foaie de parcurs. Răspunsurile care ne vin spontan, precum „Trebuie să mă trezesc devreme, trebuie să fiu organizat, nu trebuie să mă las descurajat de dificultăți”, ne vor permite să identificăm clar nevoile noastre reale.

Pentru a ne schimba viața, trebuie să luăm decizii radicale. Dacă, în loc să luăm decizii radicale, ne prefacem că le luăm, rezultatul va fi un eșec. Pentru ca o rană să se vindece, este nevoie de mai mult decât un pansament. Dacă este necesar, trebuie efectuată o intervenție chirurgicală. Ba chiar, dacă problema ajunge la un nivel care poate dăuna persoanei, de exemplu în cazul gangrenei, trebuie tăiată și îndepărtată. A fi pregătit să luăm și să punem în practică aceste decizii stă la baza schimbării.

Arătați-vă valoarea

În viața profesională, omul care are încredere în sine și este sigur de ceea ce poate realiza câștigă întotdeauna. Oamenii care se consideră valoroși sunt și ei apreciați. Poate că doriți să avansați în carieră. Acest lucru arată că aveți obiective. O persoană care are obiective este întotdeauna mai valoroasă decât una care nu are. O persoană care are obiective depune întotdeauna mai mult efort. O persoană fără obiective nu avansează. Se mulțumește să-și primească salariul fără să depună niciun efort.

Dacă doriți să avansați în carieră și să obțineți recunoașterea pe care o meritați, trebuie să faceți pași siguri. Trebuie să dați dovadă de o atitudine care să reflecte grija față de munca și profesia dumneavoastră, având încredere în talentele și capacitățile dumneavoastră. Dacă acționați conștient că sunteți un angajat care contribuie la locul de muncă prin talentele și experiența dumneavoastră, veți reuși să vă impuneți cu fermitate și veți obține recunoașterea pe care o meritați.

Să presupunem că la locul de muncă unde lucrați cineva urmează să fie promovat la un post superior. Cel care spune „pentru mine contează foarte mult”, cel care arde de nerăbdare și dă de înțeles acest lucru, cel care își dorește foarte mult acel post, nu va primi promovarea. Pentru că s-a subestimat. Astfel de comportamente sunt considerate semne de slăbiciune și vulnerabilitate. În plus, atunci când îți dorești foarte mult ceva, creezi o barieră între tine și dorința ta. Atunci va trebui să depui mult mai mult efort.

Se preferă oamenii misterioși

În viața profesională, cel care are încredere în sine și este convins de propriile capacități câștigă întotdeauna. Oamenii care se consideră valoroși sunt și ei apreciați. Dar cel care nu se apreciază pe sine, care se epuizează în zadar fără să fie măcar sigur dacă va primi sau nu acea promovare, nu va găsi niciodată recunoașterea pe care o dorește. A te comporta de parcă ți s-ar prăbuși lumea în cap dacă nu primești o promovare și a te plânge la fiecare ocazie de poziția pe care o ocupi nu reprezintă decât o slăbiciune. Atunci când îți dai seama de această slăbiciune, ești considerat ușor de obținut, sau, ca să spunem pe șleau, „la îndemână”.

Nimeni nu vrea pe cineva ușor de cucerit. Toată lumea preferă persoanele greu de cucerit, mai profunde, misterioase, care se remarcă și care sunt stăpâne pe sine. Gândiți-vă la diferența dintre sticlă și diamant. Oricât de utilă ar fi sticla și oricât de prezentă ar fi în viața noastră, nu este la fel de valoroasă ca un diamant. Toată lumea apreciază pe cei siguri pe ei și conștienți de propriile talente.

Când îți cunoști propria valoare, poți spune: „Nu-mi pasă, voi primi întotdeauna ceea ce merit”. Dacă ești conștient că ești un diamant, toată lumea va considera că ești un diamant. Fii rar, de calitate și strălucitor.

Perfecționați-vă

Indiferent de profesia pe care o exercităm, dacă facem din perfecționarea și dezvoltarea noastră o prioritate absolută și dacă ne străduim în fiecare zi să depășim performanțele zilei precedente, atunci vom ajunge, de la sine, să excelăm în meseria noastră.

În această situație, desigur, noi vom fi pe primul loc. Pe măsură ce ne dezvoltăm și investim în noi înșine, atitudinea și comportamentul nostru se schimbă. Devenim mai încrezători în noi înșine. Puterea cunoașterii se reflectă în munca noastră. Superiorii noștri, clienții noștri și toți cei cu care colaborăm observă încrederea noastră în noi înșine.

Nu lăsați banii să vă controleze

Nu deveniți sclavii banilor. Nu-i permiteți să vă controleze. Când spuneți: „Eu sunt cel care gestionez banii, eu decid ce fac cu ei. Vreau să am mulți bani, dar nu sunt sclavul lor. Pot trăi și fără ei”, adică atunci când spuneți că banii nu contează pentru voi, banii vor veni la voi.

Nu nutriți sentimente negative față de bani. Gândurile negative, precum „Banii îmi murdăresc mâinile” sau „Banii sunt ceva rău”, îi îndepărtează de voi. Puteți atrage banii către voi iubindu-i. Oamenii care iubesc banii sunt de obicei numiți lacomi sau avari. Nu mă refer la un astfel de tip de iubire.

Trebuie să depunem efort

Există o diferență între a fi lacom și a iubi banii. A iubi banii înseamnă a nutri sentimente pozitive față de ei. A fi lacom înseamnă însă a iubi banii mai mult decât orice și decât oricine. Nu vă spun să fiți lacomi, ci să nutriți sentimente pozitive față de bani. La fel cum, atunci când spuneți „Ayşe e rea, îl strică pe bărbat, mediul în care se află Ayşe e rău”, nu puteți simți simpatie față de Ayşe, nici Ayşe nu poate simți simpatie față de voi. Cele două situații sunt identice. Dacă apreciem și respectăm importanța banilor în viața noastră, banii vor veni la noi.

Uneori, banii vin din cer. De la loterie, de la o tombolă, de la o rudă îndepărtată… Oamenii care au intrat în posesia banilor în acest fel nu pot profita de beneficiile lor, deoarece, având în vedere că i-au câștigat fără să muncească și fără efort, consideră că „ce vine de la sine, se duce la fel”. Da, pentru a deveni bogat, trebuie să depui efort. Dar, uneori, banii pot veni și pe alte căi.

Dacă aveți o bază mentală suficientă, adică dacă în subconștientul vostru există programe pozitive legate de banii pe care îi veți câștiga fără efort, veți beneficia de ei chiar dacă vin din senin. Dar dacă nu, acei bani vă vor scăpa.

Nu puteți accepta asta!

Fiți atenți la oamenii care au ajuns la bogăție în acest fel. Majoritatea sunt fie nefericiți, fie au făcut pași greșiți din cauza faptului că nu știau ce să facă cu banii aceia, fie au fost înșelați de cei din jur. Dacă puneți fundația pentru o casă cu un singur etaj și construiți un bloc de apartamente deasupra, clădirea se va prăbuși. Situația aceasta este la fel. Când se va prăbuși, veți rămâne fără chiar și acel singur etaj pe care îl aveți.

Fiți pregătiți pentru bani și pentru a deveni bogați. Altfel, nu veți putea accepta existența banilor. Același lucru este valabil și pentru cei care s-au îmbogățit brusc. Oamenii care au câștigat bani dintr-o dată nu pot accepta posibilitățile și statutul social pe care le-au dobândit datorită banilor. Rămân în urma mediului în care s-au ridicat. Dacă ați câștigat bani fără efort, trebuie să fiți conștienți de acest lucru și să știți cum să acceptați această situație. Gândiți-vă că banii care vă vin au întotdeauna un motiv bun și fiți mai generoși. Pe măsură ce acceptați puterea pe care v-o conferă banii, consolidați-vă și mediul înconjurător. Pe măsură ce împărțiți, veți primi și mai mult, iar percepția voastră asupra banilor se va schimba.

Dacă există o problemă, există și o soluție

Dacă există o problemă, există și o soluție. Nu există probleme fără soluție. Ce câștigați când vă obsedați cu problemele? Nimic. Concentrați-vă pe soluție și fiți siguri că o veți găsi. Secretul aici este să rămâneți calmi. Când o persoană este calmă, ar trebui să-și spună: „Am mai trăit situații similare în viață? Da, am trăit. Am reușit să le depășesc? Da. Voi reuși și de data aceasta.” Aceasta este o perspectivă foarte simplă. Când privim în trecut, observăm că multe dintre lucrurile pe care le-am considerat probleme s-au rezolvat cu siguranță, într-un anumit interval de timp și printr-un anumit proces, fie de la sine, fie prin efortul nostru, fie prin voința universului.

Dacă vă gândiți: „Nu sunt stăpânul lumii, voi face tot ce-mi stă în putință, dar nu o să-mi fac griji pentru orice”, veți deschide ușa către fericire.

În momentele de panică, nu reușim să vedem nici măcar soluțiile care se află chiar sub ochii noștri. Nu știm unde se află soluția și ce cale trebuie să urmăm. Așa cum se spune, „Faptele mele sunt garanția a ceea ce voi face”, și tocmai acesta este secretul.

Nu vă faceți imediat griji

Când vă confruntați cu o problemă, nu vă lăsați imediat cuprinși de gânduri negative. Nu vă faceți griji. Rămâneți calmi și gândiți-vă la modul în care ați rezolvat problemele în trecut. Spuneți-vă: „Am mai făcut asta înainte, am mai întâmpinat diverse obstacole și le-am rezolvat pe toate” și vizualizați acest lucru. Dacă vedeți ce ați realizat, înseamnă că aveți deja o sursă de motivație. Și nu luați ca exemplu experiențele altora, ci pe cele trăite de voi înșivă. Nu altcineva, ci voi ați făcut-o. O veți face din nou.

Pot apărea întotdeauna probleme. Important este să-ți păstrezi calmul în acele momente. Să fii relaxat și încrezător în tine, să nu te lași afectat, să nu-ți faci griji și să spui „O să rezolv eu”. „Nu-mi pasă, o să găsesc eu o soluție. O să mă descurc eu.” Iată ce înseamnă „modul «nu-mi pasă»”.

Unul dintre aspectele esențiale este perspectiva persoanei. Cel care spune „Nu-mi pasă”, care este pozitiv și relaxat, este un optimist. Chiar și cel mai eșuat om a reușit cu siguranță ceva în viața sa. Dar diferența este următoarea: pesimistul vede doar ceea ce nu a reușit să realizeze. Fiind pesimist, el vede doar ceea ce lipsește. Mintea lui se concentrează doar pe ceea ce nu există. Când se confruntă cu o problemă, primul lucru pe care îl face este să se plângă: „Iar?”. Începe să-și imagineze scenarii negative, gândindu-se că lucrurile vor merge prost în felul acesta sau în felul acela. Scenariul perspectivei pesimiste este, la rândul său, pesimist. „Problemele vin mereu la mine, mă găsesc mereu pe mine. De ce tocmai eu?”, se concentrează pe problemă în loc să găsească o soluție. Dar cineva cu o perspectivă optimistă se concentrează pe soluție, nu pe problemă, spunând: „Bine, o să fac asta, o să rezolv. Am mai trecut prin lucruri similare și înainte”. Se gândește la modul în care a rezolvat problemele cu care s-a confruntat anterior.

Așteptați cu răbdare

Nu putem rezolva neapărat fiecare problemă cu propriile noastre mijloace. Uneori vedem că se rezolvă de la sine, cu timpul. Nu degeaba se spune că „timpul vindecă totul”. Uneori, cel mai bine este să lăsăm lucrurile în seama timpului. Pentru problemele pe care nu le puteți rezolva singuri, așteptați cu calm, fără să intrați în panică. Pentru a rezolva problemele, trebuie să fiți relaxați. Când vă relaxați și vă simțiți pe deplin în siguranță, soluțiile vor apărea în fața voastră mai repede decât vă așteptați. Ba chiar unele probleme se rezolvă de la sine. Nici măcar nu veți înțelege cum s-au rezolvat.

Când vă confruntați cu o problemă, gândiți-vă cu calm, fără să intrați în panică. Întrebați-vă dacă această problemă este una pe care o puteți rezolva. Dacă este o problemă pe care o puteți rezolva, treceți la acțiune. De exemplu, există anumite probleme economice în sectorul în care activați și aceste probleme afectează, în general, pe toată lumea. Nu doar compania dumneavoastră… Este posibil ca bugetele să nu fie aprobate sau ca sectorul să se confrunte cu o restricție generală… În acest context, deoarece veniturile nu mai intră, cheltuielile companiei ar putea începe să devină o problemă. Dacă vă gândiți cu calm, veți înțelege că nu puteți interveni singur asupra problemei generale a sectorului și că nu puteți găsi o soluție. Vă gândiți, fără a intra în panică, cum ați putea găsi alte modalități de a vă acoperi cheltuielile. Poate că nu puteți rezolva problema generală, dar puteți depăși o perioadă dificilă rezolvându-vă propria problemă specifică. Puteți reduce cheltuielile, puteți transforma investițiile în lichidități, puteți crea oportunități de afaceri într-un sector conex, puteți reorganiza resursele în funcție de priorități… După o perioadă, în momentul în care problema generală a sectorului se va rezolva, vă veți relua activitatea de unde ați rămas.

Cel care poate spune „noi” devine lider

Un lider este o persoană capabilă să spună „noi”. El elimină cuvântul „eu” din viața sa. O persoană care folosește cuvântul „noi” nu întâmpină dificultăți în a obține sprijinul atât al societății, cât și al indivizilor. Iar din unitate se naște puterea. Un lider este o persoană conștientă de acest lucru. Este conștient de propria putere, de propriile talente și de propriile calități, dar nu pornește la drum spunând „eu”, ci întotdeauna „noi”.

Liderii care pornesc la drum spunând „noi” sunt, de asemenea, liderii viitorului. Liderii care au pus cuvântul „noi” în centrul vieții lor conturează profilul liderului viitorului. Profilul clasic al liderului de tip vechi își încheie cariera de lider cu o perspectivă bazată pe gândirea „eu”, „eu știu”, „eu fac”, „eu sunt totul”, „sunt cel mai deștept om din lume”, „eu rezolv”. În anii următori, vom trece la o etapă în care doar oamenii care spun „noi” vor fi lideri. Observăm deja semne ale acestei schimbări la unii lideri din lume. Influența liderilor care spun „eu” asupra societății slăbește treptat. Liderii care spun „noi” strălucesc din ce în ce mai mult.

Gândirea clasică devine demodată

Vedem că liderii care promovează spiritul de „noi”, solidaritatea și schimbarea câștigă alegerile și au succes în funcțiile pe care le ocupă. Observăm că cei care pornesc la drum bazându-se pe popor, nu pe partidele politice, precum și noua generație, formată din oameni inteligenți și cu o gândire pozitivă, pot acum să ocupe roluri de conducere în societate. Aceste exemple reprezintă un început pentru viitor. Societățile care se opun acestei tendințe se vor schimba treptat, cu trecerea timpului. Se apropie o generație de oameni moderni, cu un înalt nivel de încredere în sine. În timp ce unele concepții clasice devin demodate, tinerii de încredere, cu noi calități pozitive, încep să strălucească. Liderii acestor tineri vor proveni, desigur, din rândurile lor.

Conducerea înseamnă a face totul pentru comunitate. Cel care pune cuvântul „noi” pe primul plan devine un lider. Când spui „noi”, înseamnă că totul s-a terminat, că totul s-a rezolvat. Secretul pentru ca comunitatea să ajungă la un trai mai confortabil este să aibă un lider care spune „noi”. Conceptul de „noi” este conceptul succesului, al împărtășirii, al eficienței, al conștientizării și al viitorului. De aceea, este foarte important să putem spune „noi”.

Vor rămâne în memoria generațiilor viitoare

Cea mai mare problemă a oamenilor este teama de a-și pierde poziția pe care au dobândit-o. Există oameni care fac orice pentru a nu cădea de la nivelul la care au ajuns. Însă cei care au ca filosofie de viață „nu-mi pasă” fac întotdeauna ceea ce este corect. Dacă cedarea funcției în favoarea unor idei noi sau a unor lideri noi este mai benefică pentru societate, o fac fără nicio ezitare. Interesul societății primează în fața interesului propriu.

Un lider este o personalitate care îi inspiră pe cei din jur, îi ghidează, le îmbrățișează filosofia de viață și depune eforturi pentru a-i ajuta să avanseze mereu către niveluri superioare. El nu se gândește la ce poate obține de la societate. Gândindu-se la ce poate aduce societății și ce le poate oferi celor din jur, dorește să ducă comunitatea pe care o conduce la cel mai înalt nivel. Iată cum devin nemuritori acești lideri. Chiar și după moarte, ei sunt amintiți de generații întregi.