「私たち」と言える人がリーダーになれる

「私たち」と言える人がリーダーになれる

リーダーとは、「私たち」と言える人です。その人は、自分の人生から「私」という言葉を排除します。「私たち」という言葉を使う人は、社会からも個人からも、容易に支持を得ることができます。そして、団結から力が生まれます。リーダーとは、このことを自覚している人です。自分の力や才能、資質を認識してはいますが、「私」としてではなく、常に「私たち」として行動を起こすのです。

「私たち」という姿勢で歩み始めたリーダーたちこそ、未来のリーダーなのです。「私たち」という言葉を人生の中心に据えたリーダーたちが、未来のリーダー像を描き出しています。旧来の古典的なリーダー像は、「私」、「私が知っている」、「私がやる」、「私がすべてだ」、「私は世界で最も賢い人間だ」、「私が解決する」といった考え方に基づく視点で、リーダーとしての生涯を終えつつあります。 今後数年のうちに、私たちは「私たち」とだけ言う人々がリーダーとなる段階へと移行していくでしょう。世界のいくつかのリーダーには、すでにその兆しが見て取れます。「私」と主張するリーダーたちの社会への影響力は、時とともに弱まりつつあります。一方で、「私たち」と語るリーダーたちは、日を追うごとに輝きを増しています。

古典的な考え方は時代遅れになりつつある

「私たち」を掲げ、「分かち合い」を説き、「変革」を訴えるリーダーたちが選挙に勝利し、その職務で成功を収めているのを目にしています。政党ではなく国民を信頼して歩み始めた人々、つまり新世代の、前向きに考える賢明な人々が、もはや社会でリーダーシップを発揮できるようになったことが見て取れます。こうした事例は、未来への第一歩です。これに抵抗する社会も、時が経つにつれて変化していくでしょう。自信に満ちた、現代的な人々が台頭してきています。 一部の旧来の考え方が時代遅れになる一方で、新たな長所を備え、信頼できる若者たちが輝き始めつつあります。こうした若者たちのリーダーは、当然ながら彼ら自身の仲間の中から生まれるでしょう。

リーダーシップとは、すべてを社会のために行うことを意味します。「私たち」という言葉を最優先に据える人がリーダーとなります。「私たち」と言うとき、すでにすべては完了し、解決されたことを意味します。社会がより快適な生活を送るための秘訣は、「私たち」と言えるリーダーを持つことにあります。「私たち」という概念は、成功、分かち合い、生産性、気づき、そして未来を象徴する概念です。だからこそ、「私たち」と言えることが非常に重要なのです。

何世代にもわたって語り継がれるだろう

人間にとって最大の問題は、築き上げた地位を失うことへの恐怖である。今の立場から落ちないためにあらゆる手段を講じる人々もいる。しかし、「どうでもいい」と人生哲学として掲げる人々は、常に正しい行動をとる。もし自分の座を新しい考えや新しい指導者に譲ることが社会にとってより有益であるならば、彼らはためらうことなくその座を譲る。社会の利益を、自身の利益よりも優先するのだ。

リーダーとは、周囲を牽引し、先導し、彼らの生き方を自らのものとし、彼らが常により高いレベルへと到達できるよう尽力する人物である。 「社会から何を得られるか」とは考えません。「社会に何をもたらせるか、人々に何を与えられるか」を考え、自分が率いる社会を最高レベルへと引き上げようとします。まさにそのようなリーダーこそが不滅となるのです。たとえ亡くなっても、何世代にもわたって人々の記憶に留まり続けるのです。