General
Demuestra tu valía
En el mundo laboral, la persona que tiene confianza en sí misma y está segura de lo que es capaz de hacer siempre sale ganando. Las personas que se consideran valiosas son valoradas por los demás. Es posible que quieras ascender en tu carrera profesional. Esto demuestra que tienes objetivos. Una persona con objetivos siempre es más valiosa que una que carece de ellos. La persona que tiene metas siempre se esfuerza más. La persona que no tiene metas no avanza. Se limita a «dar el día por terminado y cobrar el sueldo» sin hacer ningún esfuerzo.
Si quieres avanzar en tu carrera profesional y obtener la recompensa que deseas, debes dar pasos seguros. Debes mostrar una actitud esmerada hacia tu trabajo y tu profesión, confiando en tus habilidades y tu capacidad. Si actúas sabiendo que eres un empleado que, gracias a tus habilidades y experiencia, aporta valor a la empresa en la que trabajas, mostrarás una postura firme y obtendrás la recompensa que mereces.
Imaginemos que en tu lugar de trabajo alguien va a ascender a un puesto superior. Quien diga «me importa mucho», quien se muera de ganas de conseguirlo y lo deje claro, quien desee tanto ese puesto, no conseguirá ese ascenso. Porque se ha menospreciado a sí mismo. Este tipo de comportamientos se consideran una muestra de debilidad y de fragilidad. Además, cuando deseas algo con mucha intensidad, creas una barrera entre tu deseo y ti mismo. En ese caso, tendrás que esforzarte mucho más.
Se prefiere a las personas enigmáticas
En el mundo laboral, la persona que tiene confianza en sí misma y está segura de lo que es capaz de hacer siempre sale ganando. Las personas que se ven a sí mismas como un valor, son valoradas. Pero quien no se valora a sí mismo, quien se desgasta sin remedio sin siquiera estar seguro de si conseguirá ese ascenso, nunca encontrará el valor que busca. Actuar como si el mundo se fuera a acabar si no consigues un ascenso, quejarte de tu puesto a la menor ocasión, no es más que una muestra de debilidad. Cuando dejas entrever esa debilidad, te consideran alguien fácil de manipular, o, por decirlo de forma más coloquial, «un blanco fácil».
Nadie quiere a alguien que se consiga fácilmente. Todo el mundo prefiere a las personas que cuesta conquistar, más completas, misteriosas, que marcan la diferencia y que mantienen la sangre fría. Piensa en la diferencia entre el cristal y el diamante. Por muy útil que sea el cristal y por mucho que forme parte de nuestra vida, no es tan valioso como el diamante. Todo el mundo valora a quien tiene confianza en sí mismo y es consciente de sus capacidades.
Cuando conoces tu propio valor, puedes decir: «No me importa, yo siempre obtengo lo que merezco». Si eres consciente de que eres un diamante, todo el mundo pensará que eres un diamante. Sé exclusivo, de calidad y llamativo.
Formaos
Sea cual sea nuestra profesión, si hacemos de nuestra formación y nuestro desarrollo nuestra principal prioridad, y nos esforzamos cada día por superar lo que hicimos el día anterior, entonces ya seremos excelentes en nuestro trabajo.
En ese caso, por supuesto, ocuparemos el primer puesto. A medida que nos superamos y invertimos en nosotros mismos, nuestra postura y nuestras actitudes cambian. Ganamos en confianza en nosotros mismos. El poder del conocimiento se refleja en nuestro trabajo. Nuestros superiores, nuestros clientes y todas las personas con las que trabajamos se dan cuenta de nuestra confianza en nosotros mismos.