Généralités
L'ego : un sujet qui revient très souvent et qui est tout aussi dérangeant… Qu'est-ce que l'ego ? Comment faut-il le gérer ? L'ego est-il néfaste ? À quoi sert-il ? Quels obstacles peut-il créer ? Comment les personnes ayant un ego développé sont-elles perçues dans la société ? Réfléchissons un peu à ces questions.
L'ego est l'un des principaux facteurs qui empoisonnent l'être humain de l'intérieur. En effet, l'ego est à l'origine de nombreux problèmes que nous rencontrons dans notre entourage. On peut l'observer non seulement à l'échelle individuelle, mais aussi à l'échelle sociale : au sein de la famille, au travail, entre amis ou, à plus grande échelle, dans les relations entre pays…
Une très grande partie des problèmes actuels trouve son origine dans l'ego. Pour préciser un peu les choses, certains dirigeants politiques agissent en utilisant des formules telles que « c'est moi qui l'ai fait » ou « c'est moi qui l'ai dit ». Ces démonstrations de pouvoir individuelles ne sont en réalité rien d'autre qu'un jeu d'ego qui bouleverse les équilibres sociaux et économiques. Et malheureusement, cette attitude ne se limite pas à la personne concernée, mais nuit aux sociétés, voire au monde entier.
Qu'est-ce qu'un égoïste ? C'est quelqu'un qui ne pense qu'à lui-même. Pour cette personne, les autres, les animaux, la nature ou la vie en communauté n'ont aucune importance. Car elle se place au centre de tout. On rencontre souvent ce genre de personnes autour de nous. Au sein de la famille, au travail, voire sur les réseaux sociaux… Et ce genre de personnes est généralement jugé rebutant. Car l’ego éloigne les gens les uns des autres ; il détériore les relations et sape les structures.
Le secret réside dans la notion de « nous »
Dans une relation, au sein d'une famille ou dans un environnement professionnel, les conversations qui commencent par des phrases telles que « tu es trop jeune », « tu ne comprends rien », « tu es une femme, tu es un homme » se terminent généralement par un échec. Car ces expressions reposent sur l'ego. En revanche, savoir dire « nous », laisser la place aux idées de chacun et choisir d'avancer ensemble renforce les relations.
On observe une situation similaire dans le monde des affaires. Un système fondé sur l'ego, avec des phrases telles que « J'ai dit ceci, tu as dit cela » ou « Tu travailles sous mes ordres », ne fonctionne pas à long terme. Les véritables réussites naissent dans des environnements où l'on agit dans un esprit de « nous ». Car aucun individu ne peut à lui seul maintenir une structure à flot. Agir ensemble et avancer grâce à la sagesse collective est toujours plus sain et plus durable.
Lorsque nous plaçons le mot « nous » au cœur de notre vie, non seulement nos relations s'en trouvent embellies, mais le monde dans lequel nous vivons devient également un endroit plus agréable à vivre.
Partager et agir ensemble
Car le mot « nous » ne contient pas d'ego.
Et voici notre devise :
« Aujourd’hui, nous nous construisons pour devenir encore meilleurs. »
Ce n'est pas seulement une phrase qui concerne le développement personnel ; c'est aussi un appel à la prise de conscience collective. Car ensemble, nous sommes plus forts. Seuls, nous ne pouvons pas être parfaits, mais ensemble, nous pouvons aller vers le mieux.
Les personnes qui disent « je » finissent, à un moment donné, par être condamnées à la solitude. Mais celles qui disent « nous » grandissent ensemble, reçoivent et apportent du soutien, partagent et se multiplient. Cette différence se ressent dans tous les domaines de la vie.
Imaginez que nous vivions dans un monde où ce n’est pas l’ego qui domine, mais la conscience du « nous »… Il n’y aurait plus ni guerre, ni destruction de l’environnement, ni solitude, ni famine. Car ce monde dispose bel et bien de ressources suffisantes pour tout le monde. L’important, c’est de partager, de réfléchir ensemble et d’agir ensemble.