Tổng quan
Cái tôi; một chủ đề chúng ta thường xuyên gặp phải và cũng gây khó chịu không kém… Cái tôi là gì? Nên quản lý nó như thế nào? Cái tôi có gây hại không? Nó có tác dụng gì? Nó gây ra những trở ngại nào? Những người có cái tôi lớn được xã hội nhìn nhận ra sao? Hãy cùng suy ngẫm một chút về những câu hỏi này.
Cái tôi là một trong những yếu tố quan trọng nhất làm hủy hoại con người từ bên trong. Bởi vì gốc rễ của rất nhiều vấn đề mà chúng ta gặp phải xung quanh đều bắt nguồn từ cái tôi. Bạn có thể nhận thấy điều này không chỉ ở cấp độ cá nhân mà còn ở cấp độ xã hội: trong gia đình, tại nơi làm việc, trong vòng bạn bè hay trên phạm vi rộng hơn, trong quan hệ giữa các quốc gia…
Phần lớn các vấn đề đang diễn ra ngày nay đều bắt nguồn từ cái tôi. Nói rõ hơn một chút, một số nhà lãnh đạo chính trị thường hành động với những phát ngôn kiểu như “tôi đã làm”, “tôi đã nói”. Những hành động phô trương quyền lực cá nhân này, thực chất chẳng qua là một trò chơi của cái tôi, làm xáo trộn các cân bằng xã hội và kinh tế. Và thật đáng tiếc, thái độ này không chỉ giới hạn ở bản thân người đó mà còn gây hại cho các cộng đồng, thậm chí là cả thế giới.
Người ích kỷ là ai? Đó là người chỉ biết nghĩ đến bản thân. Đối với người này, những người khác, động vật, thiên nhiên hay cuộc sống cộng đồng đều không quan trọng. Bởi vì họ luôn đặt bản thân vào vị trí trung tâm của mọi thứ. Chúng ta thường gặp những người như vậy xung quanh mình. Trong gia đình, tại nơi làm việc, thậm chí trên các nền tảng mạng xã hội… Và những người như vậy thường bị coi là khó ưa. Bởi vì cái tôi khiến con người xa cách nhau; làm rạn nứt các mối quan hệ, làm xói mòn các cấu trúc xã hội.
Bí mật ẩn chứa trong khái niệm “Chúng ta”
Trong một mối quan hệ, một gia đình hay một môi trường làm việc, những cuộc trò chuyện bắt đầu bằng những câu như “cậu còn nhỏ”, “cậu không hiểu gì cả”, “cậu là phụ nữ, cậu là đàn ông” thường kết thúc trong thất vọng. Bởi vì những lời nói này xuất phát từ cái tôi. Trong khi đó, việc có thể nói “chúng ta”, tạo không gian cho ý kiến của mọi người và chọn cùng nhau tiến bước sẽ giúp củng cố các mối quan hệ.
Trong giới kinh doanh cũng xảy ra tình huống tương tự. Một trật tự dựa trên cái tôi, với những câu như “tôi đã nói thế, anh đã nói thế” hay “anh làm việc dưới sự chỉ huy của tôi”, sẽ không thể duy trì được trong dài hạn. Những thành công thực sự nảy sinh từ những môi trường hoạt động dựa trên tinh thần “chúng ta”. Bởi vì không một cá nhân nào có thể tự mình duy trì một tổ chức. Hành động cùng nhau và tiến bước bằng trí tuệ tập thể luôn là cách lành mạnh và bền vững hơn.
Khi chúng ta đặt từ “chúng ta” vào trung tâm của cuộc sống, không chỉ các mối quan hệ của chúng ta trở nên tốt đẹp hơn mà thế giới chúng ta đang sống cũng trở thành một nơi đáng sống hơn.
Chia sẻ và Hành động cùng nhau
Bởi vì trong từ “chúng ta” không có cái tôi.
Và đây là phương châm của chúng tôi:
“Hôm nay, chúng ta đang tạo nên một phiên bản hoàn hảo hơn của chính mình.”
Đây không chỉ là một câu nói liên quan đến sự phát triển cá nhân; mà còn là lời kêu gọi nâng cao nhận thức xã hội. Bởi vì khi đoàn kết, chúng ta sẽ mạnh mẽ hơn. Một mình, chúng ta không thể hoàn hảo, nhưng cùng nhau, chúng ta có thể tiến tới những điều tốt đẹp hơn.
Những người nói “tôi” sẽ phải chịu cảnh cô đơn vào một lúc nào đó. Nhưng những người nói “chúng ta” sẽ cùng nhau trưởng thành, cùng hỗ trợ lẫn nhau, cùng chia sẻ và cùng phát triển. Sự khác biệt này có thể cảm nhận được trong mọi khía cạnh của cuộc sống.
Hãy tưởng tượng chúng ta đang sống trong một thế giới mà ý thức “chúng ta” chứ không phải cái tôi chiếm ưu thế… Sẽ không còn chiến tranh, không còn sự tàn phá môi trường, không còn sự cô đơn, cũng không còn nạn đói. Bởi vì thế giới này thực sự có đủ tài nguyên cho tất cả mọi người. Điều quan trọng là chia sẻ, cùng nhau suy nghĩ và cùng nhau hành động.