อัตตา: หัวข้อที่เราพบเห็นบ่อยครั้ง และเป็นเรื่องที่ก่อให้เกิดความกังวลไม่แพ้กัน… อัตตาคืออะไร? ควรจัดการกับมันอย่างไร? อัตตาเป็นอันตรายหรือไม่? มันมีบทบาทอะไร? มันก่อให้เกิดอุปสรรคประเภทใดบ้าง? คนที่มีอัตตาสูงถูกมองอย่างไรในสังคม? มาลองคิดทบทวนคำถามเหล่านี้กันสักหน่อย
อัตตาเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่สุดที่ทำลายคนจากภายใน นั่นเป็นเพราะอัตตาเป็นต้นเหตุของปัญหาหลายอย่างที่เราเผชิญในชีวิตประจำวัน คุณสามารถสังเกตเห็นสิ่งนี้ไม่เพียงแต่ในระดับบุคคล แต่ยังในระดับสังคมด้วย: ในครอบครัว ที่ทำงาน ในกลุ่มเพื่อน หรือในระดับที่กว้างขึ้น เช่น ในความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ…
ส่วนใหญ่มากของปัญหาที่เราเผชิญอยู่ในปัจจุบันมีต้นกำเนิดจากอัตตา เพื่ออธิบายให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ผู้นำทางการเมืองบางคนดำเนินการบนพื้นฐานของคำพูดเช่น “ฉันทำ” หรือ “ฉันพูด” การแสดงอำนาจส่วนบุคคลเหล่านี้ แท้จริงแล้วเป็นเพียงเกมของอัตตาเท่านั้น ซึ่งทำให้ความสมดุลทางสังคมและเศรษฐกิจถูกรบกวน และน่าเสียดายที่ท่าทางนี้ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงบุคคลนั้นเท่านั้น แต่ยังก่อให้เกิดความเสียหายต่อสังคม และแม้กระทั่งต่อโลกทั้งใบ
คนเห็นแก่ตัวคือใคร? คือคนที่คิดถึงแต่ตัวเองเท่านั้น สำหรับคนเช่นนี้ คนอื่น สัตว์ ธรรมชาติ หรือชีวิตในชุมชน ไม่มีความสำคัญใดๆ ทั้งสิ้น เพราะเขาวางตัวเองเป็นศูนย์กลางของทุกสิ่ง เรามักพบคนเช่นนี้ในชีวิตประจำวัน ในครอบครัว ที่ทำงาน และแม้กระทั่งบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย… และคนประเภทนี้มักถูกมองว่าเป็นคนที่น่าเบื่อ เพราะความเห็นแก่ตัวทำให้ผู้คนแยกห่างกัน มันทำลายความสัมพันธ์และบ่อนทำลายโครงสร้าง
ความลับอยู่ที่แนวคิดเรื่อง ‘เรา’
ไม่ว่าจะเป็นในความสัมพันธ์ส่วนตัว ครอบครัว หรือที่ทำงาน การสนทนาที่เริ่มต้นด้วยคำพูดเช่น ‘คุณยังเด็กเกินไป’, ‘คุณไม่เข้าใจ’ หรือ ‘คุณเป็นผู้หญิง, คุณเป็นผู้ชาย’ มักจะจบลงด้วยความผิดหวัง เพราะคำพูดเหล่านี้มีรากฐานมาจากอัตตา ส่วนการที่สามารถพูดว่า ‘เรา’ เปิดโอกาสให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็น และเลือกที่จะก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน จะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ให้แข็งแกร่งขึ้น
สถานการณ์ที่คล้ายกันก็เกิดขึ้นในโลกธุรกิจเช่นกัน ระบบที่ขับเคลื่อนด้วยอัตตา ซึ่งอิงจากคำพูดเช่น “ผมพูดอย่างนี้ คุณพูดอย่างนั้น” หรือ “คุณทำงานตามคำสั่งของผม” จะไม่สามารถทำงานได้ในระยะยาว ความสำเร็จที่แท้จริงเกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมที่ผู้คนทำงานด้วยจิตสำนึกของ “เรา” เพราะไม่มีบุคคลใดที่สามารถรักษาองค์กรให้อยู่รอดได้ด้วยตนเอง การทำงานร่วมกันและก้าวไปข้างหน้าด้วยปัญญาของกลุ่ม เป็นแนวทางที่ดีต่อสุขภาพและยั่งยืนกว่าเสมอ
เมื่อเราวางคำว่า ‘เรา’ เป็นศูนย์กลางของชีวิต ไม่เพียงแต่ความสัมพันธ์ของเราจะดีขึ้น แต่โลกที่เราอาศัยอยู่ก็กลายเป็นสถานที่ที่น่าอยู่ยิ่งขึ้น
การแบ่งปันและการทำงานร่วมกัน
เพราะในคำว่า ‘เรา’ ไม่มีคำว่า ‘ฉัน’
และนี่คือคำขวัญของเรา:
“วันนี้ เรากำลังสร้างเวอร์ชันที่ดีกว่าของตัวเราเอง”
นี่ไม่ใช่เพียงคำกล่าวเกี่ยวกับการพัฒนาตนเองเท่านั้น แต่ยังเป็นคำเรียกร้องให้มีความตระหนักรู้ทางสังคมด้วย เพราะเมื่อเราร่วมมือกัน เราจะแข็งแกร่งยิ่งขึ้น เราไม่อาจสมบูรณ์แบบได้ด้วยตัวเอง แต่เมื่อเราร่วมมือกัน เราสามารถพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้นได้
คนที่พูดว่า ‘ฉัน’ ในบางช่วงของชีวิต ย่อมต้องเผชิญกับความเหงา แต่คนที่พูดว่า ‘เรา’ จะเติบโตไปด้วยกัน ให้และรับการสนับสนุน แบ่งปัน และขยายตัว ความแตกต่างนี้สามารถสัมผัสได้ในทุกด้านของชีวิต
ลองจินตนาการถึงการใช้ชีวิตในโลกที่ความรู้สึกของ “เรา” ครองที่มั่น แทนที่จะเป็นความเห็นแก่ตัว… จะไม่มีสงครามอีกต่อไป ไม่มีการทำลายสิ่งแวดล้อมอีกต่อไป ไม่มีความเหงาอีกต่อไป และไม่มีความหิวอีกต่อไป เพราะโลกนี้มีทรัพยากรเพียงพอสำหรับทุกคนจริงๆ สิ่งสำคัญคือการแบ่งปัน การคิดร่วมกัน และการลงมือทำร่วมกัน
