Pokaż swoją wartość
W życiu zawodowym zawsze wygrywa osoba pewna siebie, przekonana o swoich możliwościach. Ludzie, którzy postrzegają siebie jako wartość, są doceniani. Być może chcesz piąć się po szczeblach kariery w swoim zawodzie. To świadczy o tym, że masz cele. Osoba, która ma cele, jest zawsze bardziej ceniona niż ta, która ich nie ma. Osoba, która ma cel, zawsze wkłada więcej wysiłku. Osoba bez celu nie robi postępów. Mówi: „Potrząśnij głową i odbierz pensję” – i nie wkłada w to żadnego wysiłku.
Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę i uzyskać pożądane korzyści, musisz działać z pewnością siebie. Powinieneś wykazywać się podejściem, w którym dbasz o swoją pracę i zawód, ufając swoim umiejętnościom i możliwościom. Jeśli będziesz działać ze świadomością, że dzięki swoim umiejętnościom i doświadczeniu jesteś pracownikiem, który wnosi wkład do firmy, w której pracujesz, zyskasz silną pozycję i otrzymasz wynagrodzenie adekwatne do swojej wartości.
Załóżmy, że w miejscu, w którym pracujesz, ktoś ma awansować na wyższe stanowisko. Ten, kto mówi „to dla mnie bardzo ważne”, kto płonie z pragnienia i daje to do zrozumienia, kto bardzo pragnie tej posady, nie otrzyma tego awansu. Ponieważ sam się umniejszył. Takie zachowania uznaje się za oznaki słabości i niedoskonałości. Ponadto, gdy bardzo czegoś pragniesz, tworzysz barierę między sobą a tym pragnieniem. Wtedy musisz włożyć w to znacznie więcej wysiłku.
Preferowani są ludzie tajemniczy
W życiu zawodowym zawsze wygrywa ten, kto jest pewny siebie i swoich możliwości. Ludzie, którzy postrzegają siebie jako wartościowych, są tak właśnie traktowani. Natomiast ten, kto nie docenia samego siebie, kto bezskutecznie się wyczerpuje, nie mając nawet pewności, czy otrzyma awans, nigdy nie osiągnie upragnionego uznania. Zachowywanie się tak, jakby świat miał się zawalić, jeśli nie dostanie się awansu, oraz narzekanie przy każdej okazji na swoją pozycję, to po prostu oznaka słabości. Kiedy ujawnisz tę słabość, zostaniesz uznany za osobę łatwą do zdobycia, mówiąc najprościej – za „łatwą zdobycz”.
Nikt nie chce kogoś, kogo łatwo zdobyć. Każdy woli osoby, które trzeba zdobyć z trudem – bardziej złożone, tajemnicze, wyróżniające się i opanowane. Pomyśl o różnicy między szkłem a diamentem. Choć szkło jest bardzo praktyczne i nieodłączną częścią naszego życia, nie jest tak cenne jak diament. Każdy ceni osoby pewne siebie i świadome swoich umiejętności.
Kiedy znasz swoją wartość, możesz powiedzieć: „Nie ma to dla mnie znaczenia, bo zawsze otrzymam to, na co zasługuję”. Jeśli zdasz sobie sprawę, że jesteś jak diament, wszyscy będą uważać cię za diament. Bądź rzadki, wartościowy i olśniewający.
Rozwijajcie się
Niezależnie od tego, jaki zawód wykonujemy, jeśli uczynimy z samodoskonalenia i rozwoju nasz priorytet oraz będziemy codziennie dokładać starań, by osiągać coraz lepsze wyniki niż poprzedniego dnia, wówczas osiągniemy doskonałość w naszej pracy.
W takiej sytuacji oczywiście zajmujemy pierwsze miejsce. W miarę jak się rozwijamy i inwestujemy w siebie, zmienia się nasze nastawienie i postawa. Zyskujemy większą pewność siebie. Siła wiedzy znajduje odzwierciedlenie w naszej pracy. Nasi przełożeni, klienci i wszyscy, z którymi współpracujemy, dostrzegają naszą pewność siebie.
