Tổng quan
Ai có thể nói “chúng ta” thì sẽ trở thành nhà lãnh đạo
Nhà lãnh đạo là người biết nói “chúng ta”. Họ loại bỏ từ “tôi” khỏi cuộc sống của mình. Người sử dụng từ “chúng ta” sẽ không gặp khó khăn trong việc nhận được sự ủng hộ từ cả cộng đồng lẫn các cá nhân. Và sức mạnh nảy sinh từ sự đoàn kết. Nhà lãnh đạo là người ý thức được điều này. Họ nhận thức rõ về sức mạnh, tài năng và phẩm chất của bản thân, nhưng không bao giờ hành động với tư cách “tôi”, mà luôn bắt đầu hành trình với tư cách “chúng ta”.
Những nhà lãnh đạo bắt đầu hành trình với tư tưởng “chúng ta” cũng chính là những nhà lãnh đạo của tương lai. Những nhà lãnh đạo đã đặt từ “chúng ta” vào trung tâm cuộc đời mình đang vạch ra hình mẫu nhà lãnh đạo của tương lai. Hình mẫu nhà lãnh đạo cổ điển kiểu cũ đang kết thúc sự nghiệp lãnh đạo của họ với quan điểm mang tính cá nhân như: “tôi”, “tôi biết”, “tôi làm”, “tôi là tất cả”, “tôi là người thông minh nhất trên thế giới”, “tôi sẽ giải quyết”. Trong những năm tới, chúng ta sẽ bước vào giai đoạn mà những người chỉ nói “chúng ta” mới trở thành nhà lãnh đạo. Chúng ta đang cảm nhận được những dấu hiệu phản ánh điều này ở một số nhà lãnh đạo trên thế giới. Ảnh hưởng của những nhà lãnh đạo nói “tôi” đối với xã hội đang dần suy yếu theo thời gian. Trong khi đó, những nhà lãnh đạo nói “chúng ta” ngày càng tỏa sáng.
Những tư tưởng cổ điển đang trở nên lỗi thời
Chúng ta thấy rằng những nhà lãnh đạo đề cao tinh thần “chúng ta”, sự chia sẻ và sự thay đổi đã giành chiến thắng trong các cuộc bầu cử và gặt hái thành công trong nhiệm kỳ của mình. Chúng ta nhận thấy rằng những người bắt đầu hành trình bằng cách đặt niềm tin vào nhân dân chứ không phải các đảng phái chính trị, cùng với thế hệ trẻ và những con người thông minh, lạc quan, giờ đây đã có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo trong xã hội. Những ví dụ này là những bước khởi đầu cho tương lai. Các xã hội còn chống lại xu hướng này sẽ dần thay đổi theo thời gian. Những con người hiện đại, tràn đầy tự tin đang trỗi dậy. Trong khi một số tư tưởng cổ điển đang trở nên lỗi thời, những người trẻ đáng tin cậy với những điểm mạnh mới đang bắt đầu tỏa sáng. Tất nhiên, những nhà lãnh đạo của thế hệ trẻ này sẽ xuất phát từ chính nội bộ của họ.
Lãnh đạo có nghĩa là làm mọi việc vì cộng đồng. Người nào đặt từ “chúng ta” lên hàng đầu thì sẽ trở thành nhà lãnh đạo. Khi nói “chúng ta”, điều đó có nghĩa là mọi việc đã hoàn tất, đã được giải quyết. Chìa khóa để cộng đồng có được cuộc sống thoải mái hơn chính là có được một nhà lãnh đạo luôn nói “chúng ta”. Khái niệm “chúng ta” là khái niệm của thành công, sự chia sẻ, hiệu quả, nhận thức và tương lai. Chính vì vậy, việc có thể nói “chúng ta” là vô cùng quan trọng.
Họ sẽ được nhớ đến qua nhiều thế hệ
Vấn đề lớn nhất của con người là nỗi sợ mất đi vị trí mà họ đã đạt được. Có những người sẵn sàng làm mọi thứ để không bị tụt hậu so với vị trí hiện tại. Tuy nhiên, những người lấy triết lý sống là “tôi không quan tâm” lại luôn hành động đúng đắn. Nếu việc nhường lại vị trí của mình cho những ý tưởng mới, những nhà lãnh đạo mới sẽ mang lại lợi ích lớn hơn cho xã hội, họ sẽ không ngần ngại nhường lại. Lợi ích của xã hội luôn được đặt lên trên lợi ích cá nhân.
Nhà lãnh đạo là người dẫn dắt những người xung quanh, làm gương cho họ, thấm nhuần triết lý sống của họ và luôn nỗ lực, cố gắng để giúp họ vươn lên những tầm cao mới. Người lãnh đạo không bao giờ tự hỏi “Mình có thể nhận được gì từ xã hội?”, mà luôn suy nghĩ “Mình có thể mang lại điều gì cho xã hội, mình có thể cống hiến gì cho họ?”, và mong muốn đưa cộng đồng mà mình lãnh đạo vươn lên tầm cao nhất. Chính những nhà lãnh đạo như vậy mới trở nên bất tử. Ngay cả khi họ đã qua đời, họ vẫn được các thế hệ sau này ghi nhớ mãi mãi.